Over ons
Pimcy Innovatie & Portfoliomanagement is opgericht in 2015 door Joyce Oomen. Sindsdien helpen wij organisaties om beter te worden in innovatie.
Per juli 2024 combineert Joyce het ondernemerschap met een vaste functie als Manager Regioregie bij CZ. Om die reden hebben we besloten om onze dienstverlening te focussen. In de afgelopen acht jaar hebben Joyce en het team ruime ervaring opgebouwd binnen alle facetten van innovatiemanagement en design thinking.
Pimcy onderscheidt zich door het selecteren en implementeren van innovatiemanagement tooling als middel voor het bereiken van strategische doelstellingen.
Dit is waar Joyce, ondersteund door een aantal teamleden, de focus op zal leggen.
Daarnaast blijft het Pimcy team in België lesgeven voor Cevora op het gebied van Design Thinking en Innovatiemanagement.
We kijken naar de volgende zaken bij het selecteren en implementeren van innovatiemanagement software
- (innovatie) strategie, waar wil de organisatie naar toe en waarom?
- portfolio management, hoe zorg je dat we de juiste dingen doen en dit op de juiste manier aanpakken?
- innovatie proces, op welke manier komen we van idee tot realisatie?
- innovatie accounting, hoe meten we dat we succesvol zijn?
- Design Thinking tools en technieken, welke tools en technieken zetten we wanneer in en hoe passen we deze in onze context toe?
Het Pimcy Team
Joyce is een innovatiemanagement consultant met ruime kennis en ervaring op het gebied van innovatiemanagement, portfoliomanagement, service design thinking en innovatie management software selectie & implementatie. Ze heeft een master in implementatie- en changemanagement. Naast consultancy op het gebied van innovatie management systemen is ze ook docent Design Thinking en Innovatiemanagement voor Cevora (Vlaanderen). Ze is organisatorisch sterk en resultaatgericht. Woorden die Joyce kenmerken zijn nieuwsgierig, pragmatisch, energiek, uitdagend en opgewekt.
Peter ondersteunt ondernemingen en organisaties bij het ontwikkelen van innovatief vermogen resulterend in meer zicht, grip en resultaat uit innovatie. Ofwel het bereiken van innovation excellence. Daarnaast is hij docent innovatiemanagement bij de Hogeschool Rotterdam. Zijn motto: “Innoveren is een vak dat je kunt leren”. Peter en Joyce zijn vaak als duo actief in innovatiemanagement trajecten.
Hannelore helpt organisaties om op een creatieve en visuele manier vraagstukken aan te pakken. Ze brengt bedrijfsprocessen in beeld en geeft inzicht in knelpunten en mogelijkheden voor vernieuwing. Hannelore heeft een diepgaande kennis van de langdurige zorg en het sociale domein. Met haar achtergrond als business analist doorgrond Hannelore de meest complexe vraagstukken.
Stéphane werkt al meer dan 20 jaar met grote en/of kleine organisaties bij het opzetten van een Human Centric Design proces. Hij past het Design thinking proces aan naar een innovatieve en een pragmatische workshops aanpak: Design sprint in al zijn vormen. Stéphane geeft de Franstalige opleidingen Design Thinking welke Pimcy voor Cevora verzorgt en woont in Brussel.
Jonas heeft zeer veel ervaring in productmanagement en is een innovatiecoach met meer dan 20 jaar ervaring in verschillende domeinen. Hij houdt van het valideren van hypotheses en is een fervent fan van het ‘jobs-to-be-done’ model (Bob Moesta). Daarnaast is hij een Leanstack-gecertificeerde coach en kan hij helpen bij het valideren van het businessmodel rond product of dienst. Zodra dat klaar is, zoekt hij naar de optimale wijze om het te lanceren. Jonas verzorgt namens Pimcy trainingen voor Cevora op het gebied van Design Thinking.
Onze klanten
Dit is waar we het voor doen: klanten helpen om hun doelen te realiseren.
Hieronder vind je een selectie van bedrijven voor wie Pimcy rechtstreeks of in samenwerking met een andere partij innovatieworkshops of -trajecten verzorgd heeft. Als je over het logo heen gaat, zie je ook wat we gedaan hebben.
Testimonials
After we approached Joyce, she listened carefully and challenged our initial ideas. She developed a tailor-made proposal that addressed much more than what we had in mind: more than learning tools and techniques, we have a program that involves our whole organisation to ensure what trainees learn is not ‘lost’ at the end of the program but becomes ‘built-in’ our ways of working, a program where trainees become entrepreneurs within a self-managing team, a program that supports our culture change program Go Blue. She was also a perfect coach for me as I am setting up and managing this project within Infrabel ICT. I would definitely recommend contacting Joyce for your innovation-related change project.
In twee opeenvolgende jaargangen heeft Joyce haar formidabele bijdrage geleverd aan de “Cosun Innovation Day” door het verzorgen van een aantal zeer leerzame en boeiende workshops. Deze klant-specifiek toegesneden workshops hebben in grote mate bijgedragen nieuwe inzichten te bieden op het vlak van het goed en snel in kaart brengen van de klantwens: Customer Journey mapping, Playing Lean en Value Proposition Canvas. Een voor een zeer inspirerende, relevante en ook leuke workshops!
Wij hebben “A Day in the Life of a Startup” ingezet ter ere van ons 50-jarig bestaan met een select gezelschap van collega’s en cliënten. De opzet, afwisseling, spanning en tijdsdruk van deze serious game zorgden ervoor dat je erin mee gezogen werd. Hierdoor zijn we in staat geweest de persoonlijke band met cliënten te versterken én hebben we geleerd dat in de zakelijke dienstverlening nog te veel ontwikkelingen gebaseerd zijn op aannames. Hier gaan we voortaan anders mee om.
De Pimcy aanpak is onderscheidend omdat theorie onmiddellijk vertaald wordt naar de eigen situatie. Een aantal van de aangereikte tools gebruiken wij nog steeds om te zorgen dat we altijd vanuit de klant redeneren in onze innovatietrajecten.
Joyce heeft vorig jaar goed werk geleverd bij de eerste opzet van portfoliomanagement voor de Rabobank innovaties. Ze is zeer deskundig, hands on en erg leuk om mee te werken.
Dit was echt een hele leuke training #designthinking. Krent uit de pap en ook nog eens direct toepasbaar bij zorginstellingen. En ook nog eens klant van het kwartaal bij Pimcy BV | Innovatie & Portfolio Management Dank Joyce Oomen.
Joyce’s Design Thinking workshops are always highly successful at POLITICO, encouraging innovation, collaboration, team spirit and fun. These workshops proved to be a great opportunity for people from different departments, including Marketing, Sales, Tech or even Legal, to come together to brainstorm and collaborate around product launch. The hands-on activities were fun and engaging and the tools and techniques provided by Joyce proved to be useful to our teams in their day-to-day work. As Learning & Development Coordinator, I see it as a moment to take a step back to reflect on the products we launch, and how each of us is contributing to that effort. It fosters synergies across teams and innovation. Besides the obvious learning opportunity this workshop represents, it’s also an amazing team building activity.